採用情報

急募!正社員募集
(未経験者歓迎)

新型コロナウィルスの影響で就業が規制された方、解雇された方、休業要請をされた方、内定が取り消しになった方・・・
株式会社サンワの電気事業は、中部電力をはじめとする発電所、変電所の保守点検作業で不測の事態が起きてもストップする事の出来ない重要なインフラ事業となっており、継続性の高い職種です。
これからの時代に欠かす事が出来ない信頼と技術を身に着けようと考える人材を募集しています。
未経験でも問題ありません。20~60歳。男女不問。研修設備も整っています。
やる気のある方、挑戦したい方、大歓迎です。

経験者優遇!

株式会社サンワでは、官公庁からの仕事を請け負って工事責任者及び工事監督者の経験がある方(30~60歳位)を募集しています。あなたの経験を弊社で最大限活かしてみませんか?
ご応募お待ちしております。

ポテンシャル採用
(新卒・第二新卒)
キャリア採用
(中途)電気:30歳まで
    建築土木:30~45歳まで
技術系総合職
施工管理業務(土木・電気)

  • 土木工事
    (各種プラント設備の基礎工事・メンテナンス業務)
  • 電気工事
    (高圧電気設備の工事・メンテナンス業務)

待遇・福利厚生

採用方法 ポテンシャル採用(新卒・第二新卒)
キャリア採用(中途)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
給与 ■ポテンシャル採用

  • 大学卒 280,000円
  • 高専卒 250,000円
  • 高校卒 230,000円

■キャリア採用

  • 高校卒・高専卒・大学卒
  • 300,000円~500,000円
採用条件 ■ポテンシャル採用

  • 普通免許
  • 専門資格取得者優遇
  • 電気・土木に興味がある方

■キャリア採用
電気:普通免許+第二種電気工事士、もしくは第一種電気工事士を取得されている方
建築・土木:施工管理技士、2級建築士以上取得者優遇、現場経験5年以上、CAD経験要

昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 家族手当 交通手当 皆勤手当
資格手当 夜勤手当 出張手当
社宅制度あり
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇 完全週休二日制 基本は日曜日・祝日全て休日
但し仕事がある場合は振替休日とする
有給休暇制度あり
年末年始 お盆 GW SW
保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金保険
福利厚生 退職金共済 福利厚生倶楽部 資格取得支援制度

技術と知識をその手に!

【研修設備完備】

実際の高圧受電設備を利用し試験器や測定器の取扱い方法も指導致します。

研修設備画像

興味を持たれた方、実力を発揮してみたい方、ご連絡お待ちしています。

採用選考

採用の流れ

採用の流れ図

応募方法

◎下記の必要事項を太田宛にお送り下さい。

  • 履歴書(写真貼付)
  • 職務経歴書
採用担当
太田
〒513-0818 三重県鈴鹿市安塚町675-11
TEL: 059-381-3051
FAX: 059-381-3055
y.oota@sanwa-mie.co.jp
協力会社様/一人親方様募集 協力会社様/一人親方様募集

〒513-0818三重県鈴鹿市安塚町675-11
TEL:059-381-3051